Par AG
En Belgique, il existe quatre piliers de pension qui permettent aux travailleurs d’anticiper une certaine sécurité financière avant l’âge de la retraite :
- Le premier pilier de pension : il s’agit de la pension légale, qui est financée par les cotisations sociales obligatoires des travailleurs et des employeurs. Le montant de la pension légale dépend des années prestées, des revenus perçus et de l’âge de départ à la retraite.
- Le deuxième pilier de pension : il s’agit de la pension complémentaire financée par l’employeur ou le travailleur lui-même (si le travailleur est indépendant). Elle peut prendre la forme d’un plan de pension (EIP, CPTI, PCLI, etc.) ou d’une assurance-groupe. Le montant de la pension complémentaire dépend des contributions versées et de la performance des investissements. Continuer la lecture sur Moneystore de « Que faut-il savoir sur le quatrième pilier de pension en Belgique ? »
La gestion via une 