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Étiquette : épargne-pension

Publié le par REDAC

Combiner épargne-pension et durabilité ? C’est possible !

 

Par AG

À l’heure où les enjeux climatiques et sociaux prennent une place centrale dans l’opinion publique, le lien étroit entre avenir financier et durabilité apparaît plus que jamais évident. L’intérêt grandissant pour ces questions nous rappelle qu’il est possible, voire essentiel, d’anticiper sa retraite tout en contribuant à un avenir meilleur pour soi et pour la planète.

L’investissement durable offre une approche qui intègre à la fois des objectifs financiers à long terme et les préoccupations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Une question se pose cependant : par où commencer ?

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Publié le par REDAC

Que faut-il savoir sur le quatrième pilier de pension en Belgique ?

Par AG

En Belgique, il existe quatre piliers de pension qui permettent aux travailleurs d’anticiper une certaine sécurité financière avant l’âge de la retraite :

 

 

 

 

  • Le premier pilier de pension : il s’agit de la pension légale, qui est financée par les cotisations sociales obligatoires des travailleurs et des employeurs. Le montant de la pension légale dépend des années prestées, des revenus perçus et de l’âge de départ à la retraite.
  • Le deuxième pilier de pension : il s’agit de la pension complémentaire financée par l’employeur ou le travailleur lui-même (si le travailleur est indépendant). Elle peut prendre la forme d’un plan de pension (EIP, CPTI, PCLI, etc.) ou d’une assurance-groupe. Le montant de la pension complémentaire dépend des contributions versées et de la performance des investissements. Continuer la lecture sur Moneystore de « Que faut-il savoir sur le quatrième pilier de pension en Belgique ? »
Publié le par REDAC

Quels éléments composent un contrat d’assurance-vie ?

Par AG

Qu’il s’agisse d’une épargne-pension, d’une assurance décès ou encore d’une assurance financière, la prime, le preneur, l’assuré et les bénéficiaires sont la pierre angulaire de tout contrat d’assurance-vie. Prendre connaissance des éléments constitutifs du contrat en amont permet au consommateur de s’assurer que la solution choisie est bel et bien en adéquation avec ses besoins et attentes.

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Publié le par REDAC

Cinq idées reçues sur l’épargne-pension

Par AG

 

Pour maintenir son niveau de vie après la retraite, l’épargne-pension est généralement présentée en tant que solution incontournable. Toutefois, bien préparer sa pension commence par s’informer correctement. Faisons le point sur les idées reçues les plus courantes au sujet de l’épargne-pension.

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Publié le par REDAC

Épargner pour sa pension, c’est déjà investir !

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Par AG

Les produits d’épargne-pension ont plus que jamais le vent en poupe, et pour cause ! Le montant moyen de la pension légale permet rarement de pouvoir maintenir le même niveau de vie une fois retraité. Se constituer une pension complémentaire peut par conséquent s’avérer essentiel, non seulement pour envisager l’avenir sereinement, mais également pour faire face à l’inflation.

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Publié le par REDAC

L’épargne-pension : Complément utile à la pension légale pour les jeunes travailleurs ?

@Pexels

Par AG

Épargner pour sa pension dès son entrée sur le marché de l’emploi ? L’idée, loin d’être saugrenue, pourrait bien permettre aux jeunes travailleurs de se mettre à l’abri : essentiel lorsque le système de pension actuel présente un avenir incertain.

Pour beaucoup de jeunes diplômés, c’est une nouvelle vie qui commence. Qui dit premier revenu dit possibilité de souscrire une épargne-pension. En revanche, ils sont nombreux à s’estimer trop jeunes pour y songer, mais est-ce vraiment le cas ? Faisons le point !

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Publié le par REDAC

Quelles sont les conséquences de la loi-programme pour les pensions ?

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Par AG

Le gouvernement De Croo a décidé de geler un certain nombre de plafonds fiscaux de 2020 à 2023. Conséquence : il est possible d’épargner jusqu´à 2.350 euros via un contrat d´épargne à long terme en 2020 au lieu des 2.390 euros annoncés en début d’année.

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Faut-il choisir entre épargne-pension et épargne à long terme ?

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Par AG Insurance

L’OCDE estime qu’en Belgique, les travailleurs bénéficient d’une pension équivalent à 53 % de leur salaire brut, et que ce chiffre descendra à 45,7 % pour les jeunes qui entrent aujourd’hui sur le marché du travail.

Le montant de la pension légale s’élève dès lors à 1249,09 euros en moyenne. Dans la majorité des cas, ce montant ne permet pas de maintenir le niveau de vie des travailleurs arrivés à l’âge de la retraite. L’épargne-pension et l’épargne à long terme sont donc des solutions bienvenues pour se constituer un capital complémentaire pour maintenir son pouvoir d’achat.

Qu’est-ce qui distingue ces deux solutions ? Pour laquelle opter ? Est-il possible de les cumuler ?
Faisons le point.

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