Préparer sa retraite – MoneyStore

Combiner épargne-pension et durabilité ? C’est possible !

 

Par AG

À l’heure où les enjeux climatiques et sociaux prennent une place centrale dans l’opinion publique, le lien étroit entre avenir financier et durabilité apparaît plus que jamais évident. L’intérêt grandissant pour ces questions nous rappelle qu’il est possible, voire essentiel, d’anticiper sa retraite tout en contribuant à un avenir meilleur pour soi et pour la planète.

L’investissement durable offre une approche qui intègre à la fois des objectifs financiers à long terme et les préoccupations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Une question se pose cependant : par où commencer ?

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Pourquoi est-ce nécessaire d’investir en vue de la retraite ?

Par Trade Republic

Les gens reconnaissent de plus en plus que notre système de pension n’est pas viable. Dans le même temps, les jeunes acquièrent des connaissances financières par le biais des médias sociaux, ce qui les incite à investir.
Dans le cadre d’une grande enquête menée par le cabinet d’études Hibou, le sentiment des Belges à l’égard des pensions et de l’investissement a été évalué. Avec cette étude, le but était de suivre les tendances de la société à travers les médias sociaux. Des milliers de posts sur Facebook, Instagram et Twitter, entre autres, ont été recueillis pour savoir ce que les gens pensaient des pensions et des investissements.

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Assurance-groupe : un avantage extralégal indispensable pour les salariés et les employeurs

Par AG

L’assurance-groupe est un avantage extralégal offert par les employeurs, et généralement très apprécié des travailleurs.

Pour les employeurs, proposer une assurance-groupe permet de fidéliser et de motiver les salariés, tout en réduisant le montant des charges fiscales de l’entreprise. Dans cet article, nous nous penchons plus en détail sur les avantages de l’assurance-groupe, pour les salariés comme pour les employeurs.

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Que faut-il savoir sur le quatrième pilier de pension en Belgique ?

Par AG

En Belgique, il existe quatre piliers de pension qui permettent aux travailleurs d’anticiper une certaine sécurité financière avant l’âge de la retraite :

 

 

 

 

  • Le premier pilier de pension : il s’agit de la pension légale, qui est financée par les cotisations sociales obligatoires des travailleurs et des employeurs. Le montant de la pension légale dépend des années prestées, des revenus perçus et de l’âge de départ à la retraite.
  • Le deuxième pilier de pension : il s’agit de la pension complémentaire financée par l’employeur ou le travailleur lui-même (si le travailleur est indépendant). Elle peut prendre la forme d’un plan de pension (EIP, CPTI, PCLI, etc.) ou d’une assurance-groupe. Le montant de la pension complémentaire dépend des contributions versées et de la performance des investissements. Continuer la lecture sur Moneystore de « Que faut-il savoir sur le quatrième pilier de pension en Belgique ? »

Comment se protéger soi et son activité en tant qu’indépendant débutant ?

Par AG

La flexibilité qu’offre le statut d’indépendant a indéniablement de quoi faire naître des vocations. Ce statut s’accompagne cependant d’une série de responsabilités qui reposent entièrement sur les épaules du travailleur indépendant. D’où l’intérêt d’étudier les options existantes afin de protéger son activité, ainsi que son volet privé, dès le départ.

 

Protéger sa responsabilité civile, ses crédits et ses ressources semble évident de prime abord. Mais ce n’est pas tout ! Sachant que le succès de l’activité dépend entièrement du travailleur indépendant, il convient de ne pas négliger les aspects de constitution de pension et d’incapacité de travail.

La bonne nouvelle : il est possible de combiner ces besoins via un seul contrat d’assurance, tout en bénéficiant d’un avantage fiscal.

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Quelle protection financière pour les proches d’un indépendant en cas de décès ?

Par AG

Il n’est pas rare pour un indépendant de contracter un, voire plusieurs emprunt(s) au lancement de son activité. Ces crédits, parfois élevés, nécessitent indéniablement une protection financière, et donc une assurance.

Mais qu’en est-il du niveau de vie des proches du travailleur indépendant en cas de décès ? Passons en revue les différentes possibilités.

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Cinq idées reçues sur l’épargne-pension

Par AG

 

Pour maintenir son niveau de vie après la retraite, l’épargne-pension est généralement présentée en tant que solution incontournable. Toutefois, bien préparer sa pension commence par s’informer correctement. Faisons le point sur les idées reçues les plus courantes au sujet de l’épargne-pension.

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Qu’est-ce qu’une convention d’accompagnement ?

Avec l’âge, certaines personnes ne se sentent plus capables de réaliser ou d’entreprendre seules une série de tâches. Elles souhaitent cependant rester autonomes le plus longtemps possible. Ne pas dépendre de leurs enfants ou de leur entourage devient alors une de leurs priorités.

Or, le quotidien les confronte à des tâches administratives, à la gestion financière, aux impératifs ancillaires, à des travaux de rénovation ou, parfois, à des contraintes médicales. Certains seniors doivent aussi faire face à la solitude suite au décès de leur conjoint. C’est dans ces moments particuliers que l’on souhaiterait obtenir un accompagnement ciblé. Une telle aide peut alors prendre la forme d’une convention d’accompagnement conclue avec des personnes de confiance.

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